职位描述:
岗位职责:
1、课程安排:依据校区的课程及报名情况制进行合理性排课。
2、班级的管理:班级的环境以及办公用品的管理。
3、师资培训与考核:根据教学需要,在对教师培训基础上对本校区师资进行合理的技能培训和教学研讨。
4、日常管理:学员的出勤管理、上课点名、学员关系处理。
5、积极参与校区的网络宣传。
任职资格:
1、大专及以上学历,电脑设计、艺术设计、计算机等相关专业优先;
2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
3、热爱教育事业,有敬业精神,富有责任心。
4、熟悉办公室软件和操作,能熟练使用word,excel等办公软件。
福利待遇:
1、完备的社会保险,享有五险。 养老、医疗、失业、工伤、生育五险各项福利;
2、完善的职业培训机制和职业发展规划。
3、享有法定节假日,每年带薪年假,员工生日福利、年节福利。
4、丰富的团队活动,以及年终旅游。
晋升通道:教务助理-教务主管-校长助理-执行副校长-执行校长