1、根据铝型材（支架、边框）产品研发经验积累，组织新产品研发及现有产品的改进，提升公司核心技术能力，组织推动现有产品开发控制流程和产品开发方法的更新改进，提高研发质量和研发效率，建立产品与技术的竞争优势 2、以市场发展及客户需求为导向，分析并拟订开发策略，建立自行开发策略，并推动实施，建立领先的核心技术及产品平台 3、根据公司发展战略及价值导向，结合铝型材研发业务特点，推动符合公司目标和愿景的文化建设，建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制，提高研发队伍的职业化水平，实现人力资本的不断增值 年龄要求：32-50岁 职能类别：副总经理/副总裁