岗位职责：1、制定部门年度工作目标和月度工作计划，呈报给上级批准实施； 2、品质部的工作统筹安排、监督、指导，检查部门工作并对结果负责；3、负责建立、实施、维护并持续改善公司的质量管理体系，确保有效运行，主导客户内、外审核；4、准确传达公司各项精神、方针、政策，根据公司总体部署，落实品质中心的工作流程，工作标准分析；5、监督、组织分析统计各项质量数据； 6、主导重大异常处理，确定执行处理方案并落实执行改进、效果跟进；7、统筹公司检测设备、量具管理，控制成本并满足公司检测要求； 8、推进公司质量文化建设，提升全员质量意识，质量方针目标的实现； 9、推进质量持续改善，制定项目实施计划及跟踪计划的执行效果； 10、负责本部门人员的绩效管理工作； 11、团队管理，积极培养下属，加强内外部培训学习，提高团队业务水平，有计划培养关键岗位，增强人才梯队建设。岗位要求：1、5年以上质量管理经验，有电子产品或相关行业质量管理经验优先；2、具有扎实的品质技术、品质统计分析、品质管理经验，以及质量管理体系文件制定的能力和培训下属的能力；3、对品质异常有很强的纠正和预防的能力；4、具有较强的组织、领导、控制、沟通的能力，能独挡一面，对品质有强烈的意识与优质服务客户心态；5、熟练编写管理程序文件，熟悉掌握质量管理方法及工具，熟悉各项质量管理体系；6、工作认真、仔细、用心、有强大的责任心；7、具有良好的团队协调合作精神。 职能类别：质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字：汽车品检