工作职责： 负责非油新业务及市场营销的统筹工作，包括市场营销，洗车业务、换油中心以及润滑油和车护品类业绩、异业资源引 入，以及鲜食咖啡业务，并确保带领团队达成业绩目标。 带领团队确定团队内部的工作流程，并确保清晰的职责分工和KPI 目标，建立相关的衡量跟进模型以及确保团队成员按照被审批的流程执行日常工作； 负责非油市场宣传、市场活动举办等相关管理工作，并主导与团队内部以及各WOEF 地区的沟通及协调工作； 负责带领团队对于促销活动效果跟进，及时调整和优化市场活动方案以支持业务最大程度创造价值； 负责整体规划及提升壳牌非油业务品牌形象，拓展壳牌非燃 油业务市场影响力，制定整体非油对外宣传策略，并落地具 体宣传执行工作； 管理相关与市场以及运营相关的供应商及运营商 主导团队对于全年的市场计划和促销方案； 负责带领团队达成洗车，换油中心的footprint目标 以及新站建设中的相关决定和数据分析和确认； 负责发起和协调油站中关于洗车和换油的二次投资决定以及管理相关费用在预算范围内； 负责集团洗车业务，进行洗车新站上线、现有洗车机运维及 与大区沟通管理工作。 负责换油业务推进，推动有换油服务潜力的油站上线换油服 务，提升现有换油业务油站的营业额及收益。 带领团队进行异业资源引进开发，并主导与异业合作方的谈判沟通。 岗位要求 大学本科及以上学历； 5 年及以上零售行业领先企业管理经验； 具有良好的壳牌核心价值观，诚实、正直和尊重他人；并能 将这些价值观贯彻到工作行为当中； 熟悉零售业务，在油品行业、零售行业或快速消费品行业工 作过会有一定优势； 并且对于零售行业的市场营销以及异业加盟等模式方面有丰富的经验； 有良好的沟通协作能力且具备一定的财务基础知识； 根据工作需要，能够接受差旅安排； 有极强的业务把控能力和统筹能力，良好的团队管理和激励能力； 干预突破创新，有较强的商务谈判能力，分析能力和沟通协调，组织能力； 具备较强的责任心和团队精神， 能吃苦耐劳，自我驱动，结果导向