岗位职责: 1、实施代理人录用及考核管理，进行录用、脱落、复职、晋升、降级等技术操作； 2、管理营销人员档案资料库，组织人力数据分析，提供人力分析报表及血缘图，协助上级单位了解营销队伍状况，加强营销队伍规范化管理； 3、保证佣金加扣款的及时性、准确性，并负责佣金的查询及核实工作； 4、全面负责代理人福利的管理及实施，确实维护代理人切身利益； 5、实施代理人《资格证书》的换发及《展业证书》的日常管理； 6、每月制作考核预警并下发，维护架构的合理性； 7、负责实施《保险代理人合同书》及《保证合同》的签订，确保代理人招募过程中的合规性； 8、根据品质管理相关规定实施代理人品质管理工作，协调解决各类业务纠纷，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、经济学、保险学、金融学、市场营销等相关专业； 2、在寿险至少1年以上工作经验，熟知保险基础知识和专业技能。 3、有较强的的组织能力、感召力，普通话标准，具有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力； 4、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint办公软件。 5、积极向上，学习力强，具备较强的责任感和目标感。