1、全面负责财务部的日常管理工作，对内部工作岗位设置，督导所负责岗位的工作情况，并对财务部员工工作进行业绩考评

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划

理制度

4、负责公司成本及各项费用的核算和管理，并制定公司财务成本及各项费用管理制度

5、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告，并监督贯彻执行

6、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作

7、负责资金、资产的管理工作，及时掌握流动资金使用和周转的情况，制定并落实公司的信贷

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动

9、管理与银行及其他机构的关系 10、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作，管理与银行、税务等其他政府机构的关系;

10、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作，管理与银行、税务等其他政府机构的关系;

11、负责每月纳税申报及填制年度汇算清缴工作

12、负责公司每年财务审计工作

13、执行公司管理制度、流程，完善本部门管理体系和工作规范

14、落实公司培训计划，组织做好所辖范围员工的培训、学习

15、负责对所辖范围员工工作业绩的评价和考核

16、审批所辖范围输出的各类信息、报表，确保其真实性、准确性

17、协调部门间关系，按公司的要求对其他部门或岗位提供工作协助

18、完成上级交给的其他日常事务性工作
任职要求：

1.教育背景：

财务管理、会计学、审计学等专业本科及以上学历。

2.资格证书或培训经历：

2.1会计职称证书；

2.2税务或者审计职称证书；

2.3财务管理、项目管理等方面的培训。

3.工作经验：

3.1在总账或税务会计岗位任职经验；

3.2五年以上财务管理相关实际工作经验。

4.技能技巧：

4.1 熟练运用《会计准则》并有过建账经验；

4.2熟练进行合并报表；

4.3良好的沟通能力和文字组织能力,较强逻辑思维能力和组织协调能力；

4.4需具备团队领导能力、较强的责任意识和公正性，应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

5.考虑优先录用的情况（任意一都可）：

5.1有过集团公司财务经理任职经历；

5.2生产型企业经历；

5.3公众公司或上市公司任职经历；

6.其他要求：

6.1年龄：28-40岁之间。