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1、本科，人力资源管理或相关专业；
2、一年以上大型企业同岗位工作经验，有人事或行政基础工作经验优先，可以考虑优秀的应届毕业生；
3、熟练运用办公软件及相关管理软件；
4、沟通能力强、抗压力强，工作认真仔细，具有较强的工作责任心、学习能力以及良好的团队合作意识。
5、会开车，文字功底好，性格外向。
6、领导安排的其他事项。
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