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职位要求: 1、具有3年或3年以上催收工作经验(项目不限)，2年或2年以上催收团队管理经验(5-10人以上): 2、能够带领团队完成项目业绩任务;具有良好的应变能力和沟通能力、谈判能力、抗压性强; 3、监督并提升团队工作效率，激励员工士气，确保团队工作气氛。
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