1.任职资格要求
1.1高中以上学历或具有同等学历。
1.2有三年以上的相关工作经验。
1.3具有较强的工作和执行能力。
1.4良好的道德素质。
2.主要职责
2.1在仓库负责人的领导下负责汽修班的日常管理。
3.岗位职责
3.1负责汽修班员工的工作分配和管理。
3.2负责汽修班员工每个月的考核工作。
3.3根据各车辆（包括但不限于叉车、铲车、拖车、行车、汽车、电动车、自行车等）的实际使用情况确定维修方案。
3.4负责维修各工序技术指导，全面控制各工序工作质量
3.5严格控制维修成本，杜绝浪费。
3.6定期检查设备、工具，发现问题及时维修、更换。
3.7提前追踪维修所用零配件的库存，及时提出采购申请。
3.8负责宣传和贯彻“8S”管理并作不定期检查。
3.9落实公司质量、安全和环境“三体系”的相关要求和规定。
3.10完成领导交办的其他任务。