工作职责:
1、根据成本核算规定, 按项目号分别归集人工成本；
2、准确核算人工工资，按照人力部当月统计数据计提工资性成本费用；核对已计提工资与实发工资，对差异及时进行账务调整；根据五险一金的当月应交数及当月发生的福利性开支计提福利性成本费用；
3、成本主管统计外包队的工作量，审核外包队结算单，计提当月外包劳务成本；负责与外包队相关的往来管理，及时敦促外包队开具发票；双包劳务开票审核；
4、将经审核的发票在财务系统内进行相应处理，并根据成本核算规定按项目号分别归集费用成本，生成记账凭证；严格按照目标成本预算控制单船专项费用；
5、按规定进行电费、福利费、工会经费、教育经费、预提费用等各费用的计提；
6、每月及时与成本中心核对目标成本和实发成本；
7、按照合理的方法在不同项目间正确分摊制造费用；
8、负责与生产沟通，收集每月完工进度，并按照完工进度归集收入、营业成本；
9、完成领导交办的其他工作。


任职资格:
1、本科以上学历、财务相关专业财务相关专业培训，具备会计师或相关资格证书；
2、二年以上会计工作经验，熟悉制造业企业生产人工成本、存货、物流基本流程；
3、了解主要原辅材料的用途和性能；精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟练操作电脑办公软件,熟练应用财务软件；
4、工作认真负责，学习能力强，做事细心、谨慎、平稳，责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神。