一、公司简介
新疆交通建设集团股份有限公司隶属于新疆交通投资(集团)有限责任公司,于2018年11月在深圳证券交易所成功上市(股票代码002941)。公司主要以公路、桥梁、水利水电、铁路、隧道、市政、综合交通枢纽、城市综合体、房地产开发、智慧城市、城市管廊、工业园区、产业园区、旅游、城市轨道、机场建设、新型农业与观光园区、废物收集处理、人居环境、生态环境治理、节能环保设施等基础设施的勘察、设计、建设和运营,及基础设施建筑材料、绿色建材的加工制造、装备制造、仓储物流等经营项目为主。
交建股份是拥有分公司4家,全资子公司5家,控股子公司9家,参股公司6家,项目公司9家的综合型国有上市集团,具备公路工程施工总承包特级、桥梁一级、市政一级、设计甲级、水利二级、铁路三级、交通安全设施、综合乙级试验检测等资质。具有国际对外承包工程经营资格证书,是新疆基础设施建设企业中资质等级最高、资质种类最全面的行业领军企业。
交建股份先后取得了ISO9001国际质量体系认证、ISO14001环境管理体系标准认证,并于2005年加入中国施工企业协会成为会员单位,以质量过硬,诚信履约的形象被市场和业主认可,成为新疆维吾尔自治区交通基础设施建设行业龙头企业和自治区百家“优强企业”。
多年来,交建股份获得了业界和政府主管部门的认可与褒奖,多次被评为“全国优秀施工企业”、“全国工程建设质量管理小组活动优秀企业”、“全国交通行业管理小组优秀企业”、“中国AAA级诚信企业”、“新疆维吾尔自治区优强企业”、“自治区劳动关系和谐企业”。
公司在发展过程中始终把人才战略放在第一位,重视人才、尊重人才,使企业凝聚了一批具有现代企业经营管理经验和运作能力的行业精英。
二、招聘条件
1、国家统招本科生、硕士研究生,优秀海外留学生。
2、品行良好,学习成绩优秀,综合排名在班级前30%以内。
3、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。
三、招聘岗位类别及专业要求
序号 | 岗位类别 | 专业要求 | 学历要求 | 招聘方式 | 备注 |
1 | 科技研发类 | 工程类相关相关专业 | 硕士及以上 | 校园招聘 | |
2 | 投资管理类 | 经济学、金融学等相关专业 | 本科及以上 | 校园招聘 | |
3 | 市场开发类 | 工程类、经济类相关专业 | 本科及以上 | 校园招聘 | |
4 | 工程技术类 | 公路、铁路、水利、房建等工程类专业 | 本科及以上 | 校园招聘 | |
5 | 计量统计类 | 工程类、计量类相关专业 | 本科及以上 | 校园招聘 | |
6 | 安全环保类 | 安全类、环境类、工程类相关专业 | 本科及以上 | 校园招聘 | |
7 | 设备物资类 | 机电类、机械类相关专业 | 本科及以上 | 校园招聘 | |
8 | 财务管理类 | 财管类相关专业 | 本科及以上 | 校园招聘 | |
9 | 物流管理类 | 物流管理类相关专业 | 本科及以上 | 校园招聘 | |
10 | 试验检测类 | 工程类相关专业 | 本科及以上 | 校园招聘 |
五、福利待遇
(一)硬性福利
1、高于同地区同行业同岗位平均水平的薪酬待遇。
2、缴纳“五险二金”:养老保险、医疗保险(生育保险)、失业保险、工伤保险、大病统筹保险、住房公积金、企业年金。
3、公司实行冬休假、探亲假等休假制度。
4、项目职工免费就餐。
5、公司实行年终奖制度。
6、暖气费补贴、电话费补贴、电脑租赁费补贴等。
7、“三八妇女节”、“六一儿童节”等节日福利补贴。
(二)软性福利
1、公司配有健身房、餐厅、宿舍、图书室、篮球场等设施,为员工提供舒适的生活和工作环境。
2、丰富多彩的节日文化活动,促进员工交流交往交融。
六 、完善的人才培养机制
完善的人才培养机制,依托公司“线上”+“线下”、“纵向一体化+横向多元化”的培训体系,以“青、红、金”人才培养工程、“交建云课堂”为抓手,为员工提供终身培训学习计划,助力员工在职业早期、中期、晚期的可持续性发展。
七、简历投递方式
1、招聘流程:投递简历--筛选简历--线上/线下面试--签订三方就业协议。
2、现场投递简历:校园招聘宣讲会现场填写集团应聘登记表,并附带自制简历投递。
3、电子邮箱投递简历:支持电子邮箱投递简历,邮件主题统一命名为:2024校招--学校--专业--岗位--姓名。
4、智联招聘投递简历:请登录智联招聘或新疆人才网搜索新疆交通建设集团股份有限公司,查看相关招聘岗位并投递简历。
八、联系方式
招聘区域:西北区域
联系人:王先生?
联系电话:187****1988
简历投递邮箱:xjj*****sina.com>xjjjhr2@sina.com
?
1、工程技术管理;
2、合同管理;
3、项目成本控制管理;
4、工程质量控制管理;
5. 岗位相关的其他工作
技能要求:1、全日制本科及以上学历工程类相关专业;
2、能够适应项目工作环境。
3、工作认真负责,能够吃苦耐劳。
申请方式:一、简历投递方式
1、招聘流程:投递简历--筛选简历--线上/线下面试--签订三方就业协议。
2、现场投递简历:校园招聘宣讲会现场填写集团应聘登记表,并附带自制简历投递。
3、电子邮箱投递简历:支持电子邮箱投递简历,邮件主题统一命名为:2024校招--学校--专业--岗位--姓名。
4、智联招聘投递简历:请登录智联招聘或新疆人才网搜索新疆交通建设集团股份有限公司,查看相关招聘岗位并投递简历。
二、联系方式
招聘区域:西北区域
联系人:王先生
联系电话:187****1988
简历投递邮箱:xjj*****sina.com
(一)硬性福利
1、高于同地区同行业同岗位平均水平的薪酬待遇。
2、入职即缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险(生育保险)、失业保险、工伤保险、大病统筹保险、住房公积金。
3、公司实行冬休假、探亲假等休假制度。
4、公司实行年终奖制度。
5、暖气费补贴、电话费补贴、电脑租赁费补贴等。
6、“三八妇女节”、“六一儿童节”等节日福利补贴。
(二)软性福利
1、公司配有健身房、餐厅、宿舍、图书室、篮球场等设施, 为员工提供舒适的生活和工作环境。
2、丰富多彩的节日文化活动,促进员工交流交往交融。
职位名称:计量统计类要求专业:不限专业招聘人数:5工作城市:乌鲁木齐学历要求:本科及以上工资待遇:6K-8K/月工作描述:1、 进场材料票据、机械车辆派工单等票据的搜集与录入,建立台账;每月在规定时间内与库管共同对剩余 库 存物资进行盘点,按要求填写物资盘点表并交接给项目财务部;负责指导并监督库管员的工作,
2、负责办理理物资采购合同会审、会签、登记、存档等相关工作;
3、及时上报工程所需材料计划报表,配合其他部门做好年、季、月度计划
4、根据公司物资管理的各项规章制度及文件规定按时填写并上报出库汇总表、损耗差异表、存货盘点表、材 机械利用率表、材料盈亏表等报表,并保证数据的规范、全面、真实和及时性
5、掌握项目合同预算部提供的项目各分项成本单元的划分,掌握各成本管理单元的材料计划用量,严格按照材料计划用量控制材料发放数量
技能要求:1、能熟练运用办公软件(如:office办公软件、EXCEL、PPT等)
2、会统计汇总方法。
3、具备良好的业务能力、沟通能力、计划和执行能力,能适应高强度工作,能承受一定工作压力
申请方式:1、招聘流程:投递简历--筛选简历--线上/线下面试--签订三方就业协议。
2、现场投递简历:校园招聘宣讲会现场填写集团应聘登记
表,并附带自制简历投递。
3、电子邮箱投递简历:支持电子邮箱投递简历,邮件主题
统一命名为:2024 校招--学校--专业--岗位--姓名。
4、智联招聘投递简历:请登录智联招聘或新疆人才网搜索
新疆交通建设集团股份有限公司,查看相关招聘岗位并投递简
历。
(一)硬性福利
1、高于同地区同行业同岗位平均水平的薪酬待遇。
2、入职即缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险(生育
保险)、失业保险、工伤保险、大病统筹保险、住房公积金。
3、公司实行冬休假、探亲假等休假制度。
4、公司实行年终奖制度。
5、暖气费补贴、电话费补贴、电脑租赁费补贴等。
6、“三八妇女节”、“六一儿童节”等节日福利补贴。
(二)软性福利
1、公司配有健身房、餐厅、宿舍、图书室、篮球场等设施,
为员工提供舒适的生活和工作环境。
2、丰富多彩的节日文化活动,促进员工交流交往交融。
(三)完善的人才培养机制
完善的人才培养机制,依托公司“线上”+“线下”、“纵
向一体化+横向多元化”的培训体系,公司为员工提供终身培训
学习计划,助力员工在职业早期、中期、晚期的可持续性发展。
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3458636.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。