工作职责:
1.销售目标管理
①根据公司目标任务，搜集市场信息，整合资源；
②制定并实施有效的营销计划，确保所负责区域销售目标达成。
2.经销管管理
①负责当地市场的渠道商规划，含布局、选品，经销商及分销商客户的筛选、洽谈，确定合作意向；
②负责客户管理，包括新客户的签约，老客户的维护以及终止合作客户的处理。
3.品牌推广
负责当地在地化活动的策划与执行，落实总部品牌宣传与市场活动政策，提升公司品牌在所辖区域的影响力。
4-团队管理
协助经销商客户，进行销售团队的搭建、技能培训、绩效考核和文化建设。
5-市场管理
指导业务团队，进行终端网点的开拓，客户管理与客情维护，终端氛围打造，提升终端卖力，具体涉及终端点线面体打造、开拓核心门店，SP和BP网点的建设、铺市陈列活动的执行，协助处理终端投诉问题等。
6-费用管理
负责所辖区域价格体系的维护以及相关费用的核销及成本控制，具体涉及费用预算、费用申请、费用核销、费用数据分析（合理控制费效比）。
任职资格:
1.知识技能层面：本科及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先；具备识人用人能力、地面推广、客户服务能力、终端渠道管理、谈判能力。
2.经验层面：2-5年的快消品行业销售经验；成功操作过地级市或2个及以上区县市场；熟悉当地终端市场，有一定资源积累。
3.能力层面：沟通协调能力、抗压和执行力强、自驱力强。