根据工作需要，本院决定面向社会公开招聘劳动合同制书记员5名，从事审判辅助性工作，现就有关事项公告如下。
一、招聘职位
招聘职位为劳动合同制书记员，具体职位信息详见本公告附件1《饶平县人民法院公开招聘劳动合同制书记员职位表》。
二、招聘条件
1.中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;
2.遵守国家宪法、法律、法规;
3.良好的政治素质，品行端正;
4.符合招聘职位的学历要求(详见《饶平县人民法院2024年公开招聘合同制书记员职位表》)，应聘人员应当在报名前取得相应的学历学位证书;
5.报考年龄为18-28周岁(即1995年8月28日至2006年8月27日出生);
6.身体健康，有正常履行职责的身体条件;
7.适应岗位要求的工作能力，掌握速录等岗位必需的业务技能;
8.有较强的语言表达和文字综合能力。
限制条件。有以下情形之一的，不予招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未作出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.依据法律法规终身不得从事法律职业的;
6.其他不宜担任合同制书记员的情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名
(1)报名方式：网上报名，考生请登录饶平县人民法院网(网址下同：http://rpfy.rpcourt.gov.cn/)在指定报名时间内下载本公告附件2《饶平县人民法院公开招聘劳动合同制书记员报名表》，按要求填写并在贴照片处附本人近期1寸正面免冠彩色相片(采用JPG格式)，报名表以本人姓名为文件名发送至电子邮箱rpfyzgk@163.com，收到邮件自动回复即视为报名成功。
(2)报名时间：2024年8月27日起至2024年9月2日18时止(以邮件发出时间为准，逾时报名视为无效。)
2.资格审查
(1)审查方式：现场审查，考生在指定审查时间内到饶平县人民法院二楼接受资格审查。
地址：潮州市饶平县黄冈镇饶平大道中段西侧
(2)审查时间：2024年9月4日(上午9:00-11:30;下午2:30-5:00)
(3)相关要求：接受资格审查的人员应当现场提供本人①有效身份证②户口本③学历证书、学位证书④招聘职位要求的其他相关证明⑤上交填写好的《饶平县人民法院公开招聘劳动合同制书记员报名表》(双面打印，在“报名人员承诺”一栏签名)一式两份，并另附本人近期1寸正面免冠彩色相片3张(与报名表照片同版)。所有证件均要求原件及复印件(户口本需复印户主页和本人页)，原件审核后现场退还，资格审查通过可领取准考证。
准考证是考生参加考试各环节的重要证件，遗失不补，请妥善保管。考生参加笔试、技能测试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
3.注意事项
资格审查时应当本人到场，不可委托他人代为办理;资格审查不合格的，不得参加考试。未在规定时间参加资格审查、考试、体检等环节的，视为自动放弃。提交的材料应当真实，提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)考试
1.笔试
笔试考试内容为公共基础知识和主观题，不指定考试用书，笔试日期和地点按照准考证通知。
笔试结束后5个工作日内，在饶平县人民法院网公布成绩。根据笔试成绩总体情况划定最低入围分数线，低于最低入围分数线的，不得进入技能测试及面试。
2.技能测试
技能测试对象在笔试入围人员范围内，以笔试成绩由高到低的顺序(笔试成绩相同的，按公共基础知识成绩确定排名顺序)，按不同招聘职位的招聘人数1:3的比例确定，笔试入围人数无法满足1:3比例的，按笔试入围人数确定面试对象。
技能测试主要测试应聘人员的庭审记录能力，要求应聘人员对照文稿在规定时间内准确快速录入文字。
技能测试日期和地点另行通知，在饶平县人民法院网公布。
3.面试
面试对象在笔试入围人员范围内，以笔试成绩由高到低的顺序(笔试成绩相同的，按公共基础知识成绩确定排名顺序)，按不同招聘职位的招聘人数1:3的比例确定，笔试入围人数无法满足1:3比例的，按笔试入围人数确定面试对象。
面试主要考察综合分析能力、问题处理与解决能力、语言表达能力、举止仪态等方面。
面试日期和地点另行通知，在饶平县人民法院网公布。
考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位，划定60分为考试总成绩合格分数线。考试总成绩相同的人员按笔试成绩高低确定排名顺序，面试结束后3个工作日内在饶平县人民法院网公布。
(三)体检与考察
1.确定体检对象
在考试总成绩合格人员范围内，根据考试总成绩由高到低的顺序，按不同招聘职位的招聘人数1：1的比例确定体检对象。
2.组织体检
参加体检人员集中到指定医院体检。体检人员应当按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检相关费用由体检对象自行负责。体检日期和地点另行通知。
3.组织考察
对体检合格的人员，就其遵纪守法、政治思想、道德修养、能力素质、社会关系等方面进行考察。
出现体检不合格或者体检对象放弃、考察不合格或者考察对象放弃聘用的情形，在相同职位的考试总成绩合格人员范围内，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补聘用人员。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。
(四)公示与办理聘用手续
经体检、考察合格人员，列为拟聘用人员，在饶平县人民法院网公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。实行试用期制度，试用期3个月包含在聘用合同期限内，试用期满对岗位能力等方面进行考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。
(五)递补聘用
本次招聘考试总成绩保留1年，自成绩公布之日起计算。在成绩保留期内，出现劳动合同制书记员岗位人员空缺的，可在相同职位的考试总成绩合格人员范围内，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补聘用人员，但可递补的人员放弃、本次招聘体检不合格或者体检对象放弃、考察不合格或者考察对象放弃聘用、试用期考核不合格的人员不予递补。
四、其他事项
(1)参加考试(即笔试、技能测试和面试)和体检时应当带齐本院发放的准考证和本人有效身份证，证件不齐或不符合要求者不得参加考试。
(2)因应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘人员负责。
五、薪酬福利
劳动合同制书记员的薪酬待遇按照饶府常纪〔2024〕30号文件规定执行。
本公告在饶平县人民法院网发布，由饶平县人民法院负责解释。
联系单位：饶平县人民法院政治部(督察室)
联系电话：0768-7810116
