市场营销岗（昆明分行）
基础信息
所属机构：昆明分行
工作地点：昆明市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
主要从事个人或企业客户的维护、营销、拓展工作，挖掘客户需求，为客户提供产品咨询、资产配置、金融解决方案等服务。原则上需在运营柜台进行为期1年的轮岗培养。
岗位要求
1.境内院校2025年应届毕业生，本科及以上学历，应于2025年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校应届毕业生，应于2024年1月至2025年7月间毕业，并于2025年7月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
3.专业不限，科学、技术、工程、数学类专业优先；
4.英语四级考试425分（含）以上或达到雅思5.5分、托福70分的英语水平；
5.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
6.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
7.应聘者须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
数字金融岗（昆明分行）
基础信息
所属机构：昆明分行
工作地点：昆明市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
通过一线轮岗学习，培养成金融科技复合性人才，主要从事业务数据挖掘与分析、大数据、场景建设、参与数字化产品的营销、实施、推广及运营，成长为复合型的数字金融专家。
岗位要求
1.境内院校2025年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，应于2025年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校应届毕业生，应于2024年1月至2025年7月间毕业，并于2025年7月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
3.ID、DT类专业优先；
4.英语六级考试425分（含）以上或达到雅思6分、托福80分的英语水平；
5.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
6.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
7.应聘者须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
定向培养生（昆明分行）
基础信息
所属机构：昆明分行
工作地点：昆明市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
通过运营管理、公司金融或零售金融等一线岗位轮岗培养后，成长为公司金融、零售金融、风险管理、投资银行等领域的专业人才。
岗位要求
1.境内院校2025年应届毕业生，硕士研究生及以上学历，应于2025年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校应届毕业生，应于2024年1月至2025年7月间毕业，并于2025年7月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
3.专业不限，科学、技术、工程、数学类专业优先；
4.英语六级考试425分（含）以上或达到雅思6分、托福80分的英语水平；
5.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
6.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
7.应聘者须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
运营柜员岗（昆明分行）
基础信息
所属机构：昆明分行
工作地点：昆明市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
从事柜面运营结算等工作，对接公司、零售等业务需求，提供运营支持。原则上需在柜面运营结算业务培养至少三年，可根据个人综合表现情况及意愿，转岗至公司及零售金融业务等岗位，成长为精通银行业务的精英。
岗位要求
1.境内院校2025年应届毕业生，本科及以上学历，应于2025年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校应届毕业生，应于2024年1月至2025年7月间毕业，并于2025年7月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
3.专业不限，科学、技术、工程、数学类专业优先；
4.英语四级考试425分（含）以上或达到雅思5.5分、托福70分的英语水平；
5.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
6.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
7.应聘者须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
综合培养生（曲靖分行）
基础信息
所属机构：昆明分行
工作地点：曲靖市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
经过系统培训，从事各类银行业务营销或运营支持工作，工作地点为曲靖市。
岗位要求
1.境内院校2025年应届毕业生，本科及以上学历，应于2025年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校应届毕业生，应于2024年1月至2025年7月间毕业，并于2025年7月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
3.专业不限，科学、技术、工程、数学类专业优先；
4.英语四级考试425分（含）以上或达到雅思5.5分、托福70分的英语水平；
5.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
6.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
7.应聘者须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
综合培养生（丽江分行）
基础信息
所属机构：昆明分行
工作地点：丽江市
截止时间：2024-10-09
岗位职责
经过系统培训，从事各类银行业务营销或运营支持工作，工作地点为丽江市。
岗位要求
1.境内院校2025年应届毕业生，本科及以上学历，应于2025年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校应届毕业生，应于2024年1月至2025年7月间毕业，并于2025年7月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
3.专业不限，科学、技术、工程、数学类专业优先；
4.英语四级考试425分（含）以上或达到雅思5.5分、托福70分的英语水平；
5.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
6.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
7.应聘者须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
综合培养生（红河分行）
基础信息
所属机构：昆明分行
工作地点：红河哈尼族彝族自治州
截止时间：2024-10-09
岗位职责
经过系统培训，从事各类银行业务营销或运营支持工作，工作地点为红河州。
岗位要求
1.境内院校2025年应届毕业生，本科及以上学历，应于2025年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校应届毕业生，应于2024年1月至2025年7月间毕业，并于2025年7月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
3.专业不限，科学、技术、工程、数学类专业优先；
4.英语四级考试425分（含）以上或达到雅思5.5分、托福70分的英语水平；
5.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
6.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
7.应聘者须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
