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八、年薪6-8万 任职要求:3年以上家纺行业相关经验。 1.根据品牌、终端经营需求,制定培训计划并实施,为终端提供支持,保证培训效果; 2.对店铺经营管理进行检查、评估考核及反馈。 3.制定新品培训计划,新产品FABE,并制定培训资料。 4.制定季节性、新品、婚庆、概念性产品的主题陈列模板等。
九、年薪5-8万 1、负责区域内所辖直营或加盟客户新店开业的店务、陈列指导和新员工培训; 2、负责在区域内培训和推行公司店面标准化管理系统,并进行监查和整改; 3、负责区域内营业人员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训提升; 4、负责协助区域经理提升所在区域的销售业绩。
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