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1、协助配合采购部经理完成日常品牌管理工作;2、对管理品牌经营结果负责;3、负责产品进销存管理工作;4、负责门店日常运营及管理工作,推进线上线下工作;5、负责门店促销活动策划及总部活动执行;
技能要求:
沟通表达能力强
负责接待公司平台上分发的客户资源,开展一对一的专业服务
负责客户答询,对客户需求进行有效分析,带客户看房进行讲解,
完成房源推荐、斡旋议价、协助签约等一系列促成成交工作
跟踪客户合同付款等工作,做好客情关系
配合销售经理的各类销售计划、营销活动综合薪资5500 提成 各项奖金 晋升平台提供住宿 交五险
职位福利:包住、节日福利、绩效奖金、全勤奖、五险、发展平台、公司重点项目、定期团建
职责描述: 1. 基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标; 2. 学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理; 3. 参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等); 4. 不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,药学等相关专业优先; 2、对医药行业感兴趣,医药门店进行工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3、沟通表达能力优秀,有较强成就发展动力、执行力,认可大参林人才培养方式。
要求:本科及以上学历,专业不限,善于沟通,熟练操作办公软件,性格开朗。工作职责: 1、利用有效工具和渠道, 有计划地进行寻访、筛选候选人简历;2、准确传达企业的招聘需求,通过有效的匹配来确定合适的候选人,安排面试并将信息规范录入系统;3、处理人事日常相关工作,包括培训、入离职办理、考勤等人事手续办理工作;4、完成上级交付的其他相关工作实习时间3-6个月
岗位职责:1、就公司合同文件进行合同台账登记、系统线上合同归档及线下纸质合同归档; 2、负责组织并监管公司及分公司资证、证照的日常使用、变更及登记备案等日常事务性基础性事务; 3、负责组织公司秘书上级公司下发工作通知要求转达,收集法律事务月报、合同管理月报前期基础数据填报并表事务性工作; 4、组织落实公司商标日常管理的基础性工作,就公司月度商标台账进行定期更新,新注册及商标续展商标证书专项登记台账及线下纸质文件归档; 5、负责组织公司各合规管理部门进行合规培训按照上级公司要求就公司各合规管理部门合规培训文件进行专项归档;6、负责就公司新下发制度进行制度台账更新及制度文本归档,收集各部门反馈制度培训宣贯资料并进行专项文件归档。
1.负责协助人事主管进行相应的网络及现场招聘工作2.熟悉各部门职能进行新员工入职前期培训3.办理员工入职,离职,升职等手续 4、完成领导交办的其他临时性任务
职责描述: 1、报废索赔核算; 2、维护物料的标准成本,进行成本卷积更新; 3、进行产品盈利分析,通过分析发现和向工厂反馈问题,进行对应的成本改善; 4、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计相关专业; 2、有一定的EXCEL基础,会使用基本函数,具有制造企业成本实习经验的优先; 3、丰富的成本会计理论知识,熟悉成本差异分析,掌握标准成本核算技能; 4、较强的数据敏感性、分析能力及沟通协作能力,具有良好的职业操守、原则性、责任心强、工作积极主动。
岗位职责1.了解每条线生产的薄膜种类和客户对产品所要达到的指标;2.出现产品质量缺陷难以定级的情况,由品管工程师评判定级;3.对入库产品进行抽检,保证产品外观质量,符合客户要求;4.产品不符合公司质量标准,经业务员沟通客户同意接受,可签订“让步放行”协议发货;5.有权利有义务拒绝不合格产品的入库和发货;6.对每条线每天的测试报告整理归档,对好的薄膜样品也要进行分类保存;7.负责仪器的调试和送检,保证仪器使用的准确率;8.负责产品质量监检、监造及进度控制,并提供生产过程中的各种记录;9.参与公司质量体系相关工作、掌握质量体系评审及标准要求;10.协助部门领导完成相应的管理任务。任职要求:1、高分子材料、材料科学与工程、化工类专业优先;2、沟通表达能力强,在校成绩优秀,积极主动,工作效率高;3、责任心、执行力强,具有良好的团队协作能力。岗位福利:1、世界500强企业管理平台 完善的内部晋升体系 完善的培训体系 学历提升平台等;2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇; 3、免费提供员工公寓(单人间起/建设过渡期两人间)。4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利;5、其他福利:内部晋升1-2次/年 南通市人才政策(1K-3K/月)
职位描述:1、建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;?2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件制造和供应计划;?3、根据施工发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;?4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;?5、负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;?6、编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证等工作。任职资格:1、本科及以上学历,机械相关专业,20/21/22/23届毕业生;2、沟通表达能力强,在校成绩优秀,积极主动,工作效率高;3、责任心、执行力强,具有良好的团队协作能力。岗位福利:1、世界500强企业管理平台 完善的内部晋升体系 完善的培训体系 学历提升平台等;2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇; 3、免费提供员工公寓(单人间起/建设过渡期两人间)。4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利;5、其他福利:内部晋升1-2次/年 南通市人才政策(1K-3.8K/月)
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