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岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
新增客户,回访老客户,消化客户
岗位职责: 职责:给客户提供渠道及相关楼盘信息;与客户达成信息共识,邀约客户考察;客户接待及客户谈判促成。
岗位职责: 1、良好的沟通能力和亲和力,有客户服务意识; 2、邀约、维护客户,进行项目讲解及客户接待谈判; 3、销售过程中有关客户信息,资料的收集和反馈; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房 5、进行商务谈判
岗位职责: 职责:给客户提供渠道及相关楼盘信息;与客户达成信息共识,邀约客户考察;客户接待及客户谈判促成。 要求:专科以上学历,普通话表达清晰,有一定的语言表达能力。 提供:快速的晋升机制,高额的提成奖金,全方位的培训辅导。 正式入职后并达到一定业绩,有一定工作能力及经验后可自己组建团队,团队业绩达到公司考核标准后可晋升主管职位,享受主管待遇!
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